拓展内训
沙漠掘金
沙漠掘金
项目描述:
“沙漠掘金”课程主要是针对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。
透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏。
还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。
培训目标：
1、通过真实的模拟掘金的过程，进行有效的目标管理，结合目标管理的五步19法的讲解，提升参训学员的执行能力。
2、使得参训学员在培训过程中学会有效的运用G-S-P-D-C-A(目标-策略-计划-执行-检查-修正)的重要性，明白如何在公司管理和运作中学会使用目标管理和流程管理的工具。
3、让参训学员明白九点领导力以及九型人格在企业不同阶段的应用方法，同时真正的明白如何知人善用，知善能迁，知己知彼的重要性，从而进一步发挥出团队的最大效能。
4、让学员在参学过程中，真正的学会使用SWOT分析法以及帕累托定律，让团队在发展过程中持续提升。
5、提升参训学员风险预估的能力，并给到参训学员如何使用六顶思考帽等管理学应用工具，让学员来进行有效的自我情绪管理和冲突管理。
6、让参训学员树立共赢的经营理念，从而完善的建立参训人员的双赢人格和双赢思维。
无论你是狮子还是瞪羚，当太阳升起时，你最好开始奔跑!
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